對(duì)于漂珠廠家來(lái)說(shuō)，售后服務(wù)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真對(duì)待；做好了，會(huì)給企業(yè)加分，做的不好，會(huì)給客戶留下不好的印象，甚至?xí)绊懫髽I(yè)銷售增長(zhǎng)。

　　如何做好售后服務(wù)工作呢？一方面，需要售后服務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，解決客戶遇到的問(wèn)題；另一方面，需要銷售人員經(jīng)常走訪老客戶，了解他們?cè)谄楫a(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題和痛點(diǎn)，這樣不但會(huì)令客戶產(chǎn)生好感，還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)的切入點(diǎn)，這有助于提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

　　株洲是長(zhǎng)株潭城市群三大核心之一，是長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的一部分。此外株洲還擁有國(guó)家綠化城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家園林城市等榮譽(yù)稱號(hào)，從2006年開(kāi)始，株洲一直保持中部六省非省會(huì)城市綜合實(shí)力第一的稱號(hào)。

　　2013全年實(shí)現(xiàn)GDP1960億元，增長(zhǎng)10.5%；完成公共財(cái)政預(yù)算總收入235.6億元，增長(zhǎng)10.2%；完成固定資產(chǎn)投資1500億元，增長(zhǎng)30%；完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額659億元，增長(zhǎng)13.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到28663元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到12398元，分別增長(zhǎng)10.6%和13%。

　　一般來(lái)說(shuō)，漂珠在煤炭燃燒過(guò)程中形成的。通常情況下，燃煤電廠多將煤炭磨成煤粉，噴入發(fā)電鍋爐的爐膛，讓其懸浮燃燒。煤的可燃成分(炭和有機(jī)物)大部分燃燒，而粘土質(zhì)不可燃成分(硅、鋁、鐵、鎂等)在爐膛攝氏1300度的高溫下開(kāi)始熔融，形成石英玻璃和莫來(lái)石的多孔共生體，即漂珠，這就是漂珠的大致形成過(guò)程。

　　要想生成更加優(yōu)質(zhì)的漂珠，就需要將這些多孔共生體進(jìn)行再加工，進(jìn)而生成更多更佳優(yōu)質(zhì)的漂珠材料。近些年來(lái)，漂珠的應(yīng)用不斷拓寬，為生產(chǎn)廠家?guī)?lái)了很大利潤(rùn)；漂珠廠家要想贏得更多客戶的認(rèn)可，就要在產(chǎn)品質(zhì)量上多下功夫，超越眾多競(jìng)爭(zhēng)同行。

　　公司要發(fā)展，沒(méi)有實(shí)力是不行的，如何提升企業(yè)實(shí)力？一方面需要公司不斷吸引高科技人才，增加人才準(zhǔn)備；另一方面，要改善公司的軟硬件環(huán)境，讓人才更便于發(fā)揮自己的價(jià)值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面作了很大改善，使員工更具有歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是這樣；近年來(lái)，公司良好的文化氛圍提升了企業(yè)員工的凝聚力，讓員工之間的溝通更加順通；并且，通過(guò)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值感和歸屬感，使員工的工作成績(jī)有了很大提升。