格局決定了一個(gè)人、一家企業(yè)能否把事業(yè)做好，能夠做多大。很多人之所以很難取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步，關(guān)鍵就在于格局不夠。漂珠廠家想要獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，就要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，要有的大格局。

　　為了生存，很多人在從事漂珠業(yè)務(wù)，但是他們之中很少有人能夠把這一工作做得非常突出，原因就在于他們多數(shù)人把這項(xiàng)工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的職業(yè)，而非事業(yè)；說(shuō)白了，就是認(rèn)定了自己就是打工的，這樣工作就是用來(lái)養(yǎng)家的，他們沒有把這一工作當(dāng)成事業(yè)，這樣的心態(tài)怎么能夠取得巨大成就。

　　很多人做市場(chǎng)調(diào)研也多是在應(yīng)付差事，這樣的心態(tài)怎么可能取得令人吃驚的成績(jī)。

　　鞏義是全國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣市，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，商業(yè)繁榮，對(duì)很多產(chǎn)品或者原材料有不小的需求；對(duì)漂珠的需求潛力如何，這需要馬躍建材進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，才能得出較為可靠的結(jié)論。

　　2014年全市生產(chǎn)總值完成613.56億元，人均生產(chǎn)總值達(dá)74996元。2016年全市生產(chǎn)總值682.16億元，比上年增長(zhǎng)8.7%。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值11.75億元，增長(zhǎng)4.1%；第二產(chǎn)業(yè)增加值414.19億元，增長(zhǎng)8.1%；馬躍建材要想做好當(dāng)?shù)氐钠闃I(yè)務(wù)，就要多搜集當(dāng)?shù)刈罱鼛啄甑陌l(fā)展數(shù)據(jù)，認(rèn)真的加以研究。

　　漂珠是一種強(qiáng)度高，并且非常堅(jiān)硬的微球，它能增強(qiáng)涂料的硬度、耐洗刷性能和耐磨性；由于漂珠中空的球體結(jié)構(gòu)，使得的其填充于涂料中具有優(yōu)良的隔熱效果，因此很多涂料、顏料在生產(chǎn)過程中都會(huì)加入一定量的漂珠。

　　與不規(guī)則形狀的顆粒不同，漂珠很容易在彼此之間滾動(dòng)。這使得使用漂珠的體系具有較低的粘度，較好的流動(dòng)性，這使得涂料的可噴涂性也得到極大的改善。漂珠廠家要想增大企業(yè)利潤(rùn)，就要深入研究漂珠的特性，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

　　馬躍建材公司自創(chuàng)建以來(lái)，堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，把產(chǎn)品質(zhì)量看作企業(yè)立業(yè)之根本，堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，把吸引人才、培養(yǎng)人才放在重要位置。

　　經(jīng)過多年發(fā)展，馬躍建材公司已經(jīng)形成了一個(gè)良好的人才梯隊(duì)，擁有一批高素質(zhì)技術(shù)人才和一線員工隊(duì)伍，這成為企業(yè)發(fā)展的重要力量。

　　人才是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，在此之上，需要配合先進(jìn)的設(shè)備，嚴(yán)格的管理，以及完善的測(cè)試體系，這樣才能生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的漂珠產(chǎn)品，再配合高水平的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，如此以來(lái)，才能更好的服務(wù)客戶，進(jìn)而在市場(chǎng)上贏得更多生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。