要做好銅陵的銷售工作，就要在激發(fā)員工潛能方面下功夫；員工潛能激發(fā)的好，將會(huì)大大提升當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績(jī)；沒(méi)有充分激發(fā)員工潛能，對(duì)會(huì)令漂珠銷售額大受影響。

　　如何激發(fā)員工潛能呢？一方面可以從制度方面入手，例如制定業(yè)務(wù)方面的激勵(lì)機(jī)制，做到什么程度，獲得什么樣的業(yè)績(jī)，企業(yè)會(huì)給予員工什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)，這是激勵(lì)的一種方式。這屬于物資獎(jiǎng)勵(lì)的一種形式，現(xiàn)階段，這種方式對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)還是非常有效的。當(dāng)然，這種激勵(lì)措施在具體執(zhí)行過(guò)程中，還要看結(jié)果，就是說(shuō)看漂珠的銷售表現(xiàn)如何。若是銷量猛增，則說(shuō)明效果不錯(cuò)；反之，則需要思考是不是需要改變激勵(lì)方式。

　　銅陵市地處安徽省南部，是一座工貿(mào)港口城市。境內(nèi)已發(fā)現(xiàn)礦床9處，礦種主要有硫、白云巖、石灰?guī)r、粘土、大理石等，此外還有石英巖、黃沙、膨潤(rùn)土、玄武巖、磷、硅灰?guī)r、富鉀巖、珍珠巖和瑪瑙礦等。

　　銅陵地區(qū)燃料礦產(chǎn)主要是煤，探明儲(chǔ)量是6106萬(wàn)噸，截至1985年底，保有儲(chǔ)量5470.8萬(wàn)噸，煤層可采厚度在1.5～2.5米之間；含硫及灰份量屬中偏高。

　　2012年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，完成總產(chǎn)值1622.4億元，增長(zhǎng)7.4%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值408.7億元，扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)11.2%。從主導(dǎo)行業(yè)看，有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)增長(zhǎng)6.3%；化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)增長(zhǎng)17.0%；非金屬礦物制品業(yè)增長(zhǎng)20.7%；電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)增長(zhǎng)20.0%；黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)增長(zhǎng)14.2%；石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)下降8.7%。

　　從化學(xué)上來(lái)說(shuō)，漂珠的主要成份是二氧化硅和三氧化二鋁，這種材料具有顆粒細(xì)、中空、質(zhì)量輕、強(qiáng)度高、耐磨、耐高溫、保溫絕緣、絕緣阻燃等多種特性，是廣泛應(yīng)用于耐火行業(yè)的原料之一。

　　從顯微鏡下通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，具有空心結(jié)構(gòu)的漂珠，其直徑與頭發(fā)絲的直徑基本相當(dāng)，甚至與與頭發(fā)絲直徑相比還稍有不及。漂珠因煤質(zhì)、鍋爐形式、鍋爐參數(shù)、磨煤機(jī)形式等不同而造成漂珠形狀有所不同，不同漂珠之間大小之差有的在十倍以上。

　　公司自成立以來(lái)，就立志于成為優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的新時(shí)代企業(yè)；長(zhǎng)期以來(lái)，馬躍建材公司不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備，并在此基礎(chǔ)上不斷研發(fā)出更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。

　　馬躍建材公司本著“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展”的原則，堅(jiān)持用戶第一、服務(wù)第一的宗旨，努力為用戶提供優(yōu)質(zhì)的漂珠產(chǎn)品和服務(wù)。

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