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經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法-第61條

聘用人員年終考核獎懲如下:
一、甲等:
晉本薪一級,並給與一個月薪給總額之獎金;已達本職等本薪最高級或已晉年功薪者,晉年功薪一級,並給與一個月薪給總額之獎金;已晉年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之獎金。
二、乙等:
晉本薪一級,並給與半個月薪給總額之獎金;已達本職等本薪最高級或已晉年功薪者,晉年功薪一級,並給與半個月薪給總額之獎金。
已晉年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之獎金。
三、丙等:
留原薪級。
四、丁等:
解聘。