Amcadga

未分類

國立新竹彰化臺南臺東社會教育館暫行組織規程-第9條

本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以暫行編制表定之。
國立新竹社會教育館暫行編制表┌────┬─────────┬──┬──┬─────────┐│職稱│官等職等│暫行│合理│備考││││員額│員額││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│館長│簡任第十職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以簡任第十職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組長│薦任第八職等至第九│二(│二(│一本職稱之職等,│││職等│一)│一)│在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第八││││││職等至第九職等││││││辦理。
││││││二由館長兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│室主任│薦任第八職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以薦任第八職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│編審│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│輔導員│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組員│委任第五職等或薦任│三│三││││第六職等至第七職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│辦事員│委任第三職等至第五│二│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│書記│委任第一職等至第三│○│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派││員│第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│會計員│委任第五職等至薦任│一│(一)│由教育部會計處指派│││第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│合計││一四│一三│││││(二)│(三)││└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘附註:
一本編制表各職稱之職等,應適用「甲、中央機關職務列等表之十二」之規定;該職務列等表修正時亦同。
二本編制表各職稱,在未達合理額總數前,除在合理員額範圍內升遷者外,均出缺不補;但館長出缺得不受此限。
國立彰化社會教育館暫行編制表┌────┬─────────┬──┬──┬─────────┐│職稱│官等職等│暫行│合理│備考││││員額│員額││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│館長│簡任第十職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以簡任第十職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組長│薦任第八職等至第九│二(│二(│一本職稱之職等,│││職等│一)│一)│在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第八││││││職等至第九職等││││││辦理。
││││││二由館長兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│室主任│薦任第八職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以薦任第八職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│編審│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│輔導員│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組員│委任第五職等或薦任│三│三││││第六職等至第七職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│辦事員│委任第三職等至第五│二│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│書記│委任第一職等至第三│○│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派││員│第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│會計員│委任第五職等至薦任│一│(一)│由教育部會計處指派│││第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│合計││一四│一三│││││(二)│(三)││└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘附註:
一本編制表各職稱之職等,應適用「甲、中央機關職務列等表之十二」之規定:
該職務列等表修正時亦同。
二本編制表各職稱,在未達合理額總數前,除在合理員額範圍內升遷者外,均出缺不補:
但館長出缺得不受此限。
國立臺南社會教育館暫行編制表┌────┬─────────┬──┬──┬─────────┐│職稱│官等職等│暫行│合理│備考││││員額│員額││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│館長│簡任第十職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以簡任第十職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組長│薦任第八職等至第九│二(│二(│一本職稱之職等,│││職等│一)│一)│在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第八││││││職等至第九職等││││││辦理。
││││││二由館長兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│室主任│薦任第八職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以薦任第八職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│編審│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│輔導員│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組員│委任第五職等或薦任│三│三││││第六職等至第七職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│辦事員│委任第三職等至第五│一│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│書記│委任第一職等至第三│○│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派││員│第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│會計員│委任第五職等至薦任│一│(一)│由教育部會計處指派│││第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│合計││一三│一三│││││(二)│(三)││└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘附註:
一本編制表各職稱之職等,應適用「甲、中央機關職務列等表之十二」之規定;該職務列等表修正時亦同。
二本編制表各職稱,在未達合理額總數前,除在合理員額範圍內升遷者外,均出缺不補;但館長出缺得不受此限。
國立臺東社會教育館暫行編制表┌────┬─────────┬──┬──┬─────────┐│職稱│官等職等│暫行│合理│備考││││員額│員額││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│館長│簡任第十職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以簡任第十職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組長│薦任第八職等至第九│二(│二(│一本職稱之職等,│││職等│一)│一)│在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第八││││││職等至第九職等││││││辦理。
││││││二由館長兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│室主任│薦任第八職等│一│一│本職稱之職等,在『││││││甲、中央機關職務列││││││等表之十二』未規定││││││前,暫以薦任第八職││││││等辦理。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│編審│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│輔導員│薦任第七職等至第八│二│二│一本職稱之職等,│││職等│││在『甲、中央機││││││關職務列等表之││││││十二』未規定前││││││,暫以薦任第七││││││職等至第八職等││││││辦理。
││││││二必要時得依教育││││││人員任用條例規││││││定聘任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│組員│委任第五職等或薦任│三│三││││第六職等至第七職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│辦事員│委任第三職等至第五│一│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│書記│委任第一職等至第三│○│一││││職等││││├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派││員│第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│會計員│委任第五職等至薦任│一│(一)│由教育部會計處指派│││第七職等│││組員以上人員兼任。
│├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤│合計││一三│一三│││││(二)│(三)││└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘附註:
一本編制表各職稱之職等,應適用「甲、中央機關職務列等表之十二」之規定;該職務列等表修正時亦同。
二本編制表各職稱,在未達合理額總數前,除在合理員額範圍內升遷者外,均出缺不補;但館長出缺得不受此限。